米仏外資系企業3社にて管理職として勤務。事業・財務戦略立案・分析、新規事業などを担当。U理論や学習する組織をベースにした組織開発＆ファシリテーションなどを学び、2015年独立。ビジネスが持つパワーを生かして、地球の豊かさを次世代につなげる可能性をSDGsに見出し、イマココラボに参画。2030SDGsゲームを用いたワークショップのファシリテーションは通算数百回を数え、1万人以上にSDGsの本質、そして悲壮感や義務感からではないひとりひとりの願いや思いを起点としたトランスフォームの可能性を伝えている。
